KURUMSAL
SAÄžLIK
*Sağlık ve iş bilgi grafikleri İngiltere 2022.
Hastalık izninin ekonomik maliyetinin, iÅŸsizlik nedeniyle üretkenlik kaybının, gayri resmi bakım vermenin ve saÄŸlıkla ilgili verimlilik kayıplarının, 2017'den bu yana %20'lik bir artışla yılda 100 milyar sterlinin üzerinde olduÄŸu tahmin ediliyor.
VERÄ°MLÄ° BÄ°R Ä°Åž, BÜYÜKLÜÄžÜ NE OLURSA OLSUN ÇALIÅžANLARININ FÄ°ZÄ°KSEL, PSÄ°KOLOJÄ°K VE DUYGUSAL SAÄžLIÄžINA GÜVENÄ°R.
Kötü saÄŸlığın iÅŸ dünyasına açık maliyeti aÅŸikardır: ücretli ve ücretsiz hastalık nedeniyle kaybedilen saatler; iÅŸ yükünün yeniden dağıtılması; diÄŸer ekip üyeleri üzerindeki etki; geçici personelin iÅŸe alınması, eÄŸitilmesi ve denetlenmesi, uzun süreli hastalık ve tükenmiÅŸlik durumlarında masrafları ve yeniden iÅŸe alım masraflarını karşılar.
YaÅŸam tarzıyla ilgili etkilerin saÄŸlık üzerindeki daha sinsi etkileri - yetersiz ve aşırı beslenme, zayıf fiziksel uygunluk, düÅŸük uyku kalitesi ve psikolojik stres gibi - iÅŸyerindeki tutum, görünüm ve etkileÅŸimlerin kalitesinde mikro-kültürel bozulmalar yaratabilir.
VERİMLİLİK ARTIRIN. DEVAMSIZLIĞI AZALTIN. MORAL YÜKSELTİN VE PERSONELE EĞİTİN
CUSTOM&;SAÄžLIK PROGRAMLARI
.jpg)
Yıllık saÄŸlık kontrolü ve özel saÄŸlık sigortasının ötesine geçen saÄŸlık hizmetleri altyapısına yapılan kurumsal yatırım yoluyla bireysel sorumluluk teÅŸvik edilip etkin bir ÅŸekilde desteklenebildiÄŸinden, çalışanlarınız için özel bir saÄŸlıklı yaÅŸam programı geliÅŸtirmenin saÄŸlık hizmeti maliyetlerini düÅŸürdüÄŸü görülmüÅŸtür. Çalışan verimliliÄŸini artırır, devamsızlığı azaltır, morali yükseltir ve personeli eÄŸitir.
SERVICES MEVCUT
BÄ°REYSEL & GRUP SAÄžLIK DEÄžERLENDÄ°RMESÄ°
BESLENME EĞİTİMİ SINIFLARI
- ÖÄžLE YEMEĞİ & ÖÄžRENME
BÄ°REYSEL BESLENME DANIÅžMANLIÄžI PAKETLERÄ°
AÄžIRLAMA VE Ä°KRAM 'SAÄžLIKLI SEÇENEK ÅžEMASI'
Ä°ÅžYERÄ°NDE FÄ°ZÄ°KSEL AKTÄ°VÄ°TE FÄ°KÄ°RLERÄ°
Fiyatlandırma, ÅŸirket büyüklüÄŸüne ve istenen hizmetlere dayanmaktadır.